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沟通能力包括哪些方面(怎么描述自己的沟通协调能力)

发布者:李原远
导读~欢迎评论 感谢点赞~撒切尔夫人说你要小心你的思想,因为它会变成你的语言;你要小心你的语言,因为它会变成你的行动;你要小心你的行动,因为它会变成你的习惯,而你的习惯则会成为你的命运!拥有优秀的沟通能

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撒切尔夫人说:

你要小心你的思想,

因为它会变成你的语言;

你要小心你的语言,

因为它会变成你的行动;

你要小心你的行动,

因为它会变成你的习惯,

而你的习惯则会成为你的命运!

拥有优秀的沟通能力在现在非常的重要。

所以想要学习沟通,需要先看懂处理关键对话的沟通思路。

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其实我们生活中的烦恼,有很大一部分原因,来自于我们不健康的沟通方式和对话方式。

比如说一个人欠了你很多钱,你去讨债非但你的钱没要着,还让彼此之间的关系破裂,这就是一种在关键对话的过程当中,你没有使用正确的方式去和对方沟通,所以使你生活中有很多烦恼,存在很多难以解决的问题。

首先解释一下,什么叫关键对话?

作为一个关键对话,必须得满足三个条件。

①对话双方持有有不同的观点

例如:你和你的老板讨论你是否升职的这个问题,你觉得你各方面的能力都ok了可以升职了,但是你老板觉得你还没有准备好,那么这样的情况就属于关键对话。

②对话双方的观点,存在着巨大的风险。

例如:你和几个同事正在开会,讨论新的公司战略,如果你们无法提出新的建议,公司可能就会面临着倒闭。

③对话双方的观点带着强烈的情绪

例如:你的女朋友,误会你在外面有小三了,但是事实上并不是这样,但是你的女朋友坚持这样认为,那你们之间的情绪可能是会很紧张的。

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当我们在平常的生活当中进行关键对话的时候,我们选择了沉默。

给大家举个例子,在工作当中你的老板,对一个项目的规划发表看法,然而这个看法在你的眼里,你觉得是行不通的,或者是错误的,这个时候你应该如何去面对,是选择沉默,还是说直言不讳地指出你老板的问题?

其实在现实生活中,这种现象有很多人,是会选择沉默的,面对这种情况可能也不会提出自己的想法和观点,其实这是一种逃避关键对话的一种做法。

其实关键对话不光只在工作当中,人际关系中更应该掌握关键对话的方式,因为很多人际关系的破灭,很大的原因是他们讨论问题方式出现的问题。

掌握关键对话的能力,不仅可以维护我们的人际关系,其实还有助于改善我们个人的健康,因为,不健康的对话方式,会让我们的内心有很多负面的感受,当我们承受这些负面的感受多了之后,会让我们的内心会变得很痛苦,很煎熬,最终影响到我们的身心健康,很多心里疾病就是这么产生的。

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那么如何掌握这些关键对话呢?

其实当我们遇到不同观点的时候,大多数面对关键对话的时候,有两种行为模式。

①说出事实,激怒对方。

②为了保全对方的面子,违心的接受对方错误的决定。

其实对于这种关键对话的时候,我们在回答对方提出的问题时,完全可以用尊重对方的方式表达自己的真实想法。

我们在进行关键对话的时候,我们每个人都有自己的观点库,可能大家观点都不一致,你有你的经历,我有我的经历,关键对话的高手是会营造一种安全的氛围,就让对方,愿意把自己的一些观点想法,真诚的表述出来,其实成功的对话,关键是在于相关信息的自由交流,双方愿意真诚的表达自己的看法和分享自己的感受。

当你不赞同对方观点的时候,你说出真实的想法的时候,你一定,在提出反驳观点的同时,一定要让对方,感受到你是在尊重他的,然后说出你真实的想法之后,再扩大你们谈论的观点库,让你们双方产生持续不断的交流,直到最后你们,达到一致认同的观点。

所以,当你每次面对关键对话,并想要它结果还可以满意,你就必须想清楚你想要达到什么样一个目的。当你的思路明白目的之后,其实你在心里会提醒自己,我不能去想方设法地去战胜他的观点,而是要达成最终的目的。

我们所有的对话,所有的沟通,所有的交流,都是为了达到我们想要达到的目的,这才是我们关键沟通的作用。


我是同你一起加油的酷酷

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